It’s
amazing to think we are just a year away from
the Sons of Norway 2004 International Lodge Meeting
and Convention that will take place in Washington,
D.C., on Aug. 18–21, 2004. We have a great
committee that is working hard to prepare for
this bi-annual event, and the Washington, D.C.,
area is a fantastic backdrop for our international
lodge meeting and convention.
As we get closer to this event, I am ever mindful
of the directives we received from the 2002 international
lodge meeting in Madison, Wis., particularly as
it relates to the establishment of the Second
Century for Growth (2CFG) committee that focuses
on attracting members ages 30 to 55. The International
Board and the district presidents are hard at
work implementing strategies that have been previously
discussed in Viking. What activities or events
has your lodge planned to attract active members
who are ages 30 to 55?
In my travels as international president, I’ve
seen family-friendly programs that bring out young
members for a taste of Sons of Norway and a taste
of heritage and culture. The key to many of these
programs is incorporating some “taste”
into the event.
Potluck dinners are always popular and usually
include families. Pancake breakfasts are a great
way to engage young families in their lodge and
form meaningful bonds with local members.
Road trips are also a great way for members to
get acquainted in a different setting. I am sure
that there are a variety of attractions in your
area that members would like to visit together.
On page 8, read about some of the Scandinavian
attractions you can explore, such as the Norwegian
Capital of Texas in Clifton, Tex., or the Heritage
Hjemkomst Interpretive Center in Moorhead, Minn.
In fact, many lodges are already including day
and weekend trips into their agendas. Read about
some of them on page 19.
August is the time for lodge officers to plan
and prepare for the September-through-June lodge
activities. Think about what your team of officers
would like to accomplish. Focus on membership
growth and retention, and set goals for your lodge.
Good planning up-front will help all officers
in the performance of their duties.
Fraternally,
Jim Olson |
Det er rart å
tenke på at det bare er ett år igjen
til Sons of Norways 2004 internasjonale lodge
møte og konferanse som finner sted i Washington,
D.C., fra 18 til 21. august, 2004. Vi har en flott
komité som arbeider hardt for å forberede
til denne toårige stevnen, og Washington,
D.C., området gir en fantastisk bakgrunn
til den internasjonale lodgens møte og
konferanse.
Mens konferansen nærmer seg husker jeg på
direktivene vi fikk fra den 2002 internasjonale
lodgens møte i Madison, Wisconsin, spesielt
når det gjelder å starte komitéen
for vekst i et nytt århundre (2CFG) som
fokuserer på å tiltrekke nye medlemmer
i 30 til 55-alderen. Det internasjonale styret
og distriktpresidentene arbeider hardt for å
iverksette strategier som før har blitt
diskutert i Viking. Hvilke aktiviteter eller arrangementer
har din lodge planlagt for å tiltrekke engasjerte
medlemmer som er i 30 til 55-alderen?
På mine reiser som internasjonal president
har jeg sett mange familievennlige programmer
som får yngre medlemmer til å bli
med og få en smak av Sons of Norway og en
smak av sine røtter og kultur. Det viktigste
med mange av disse programmene er å inkludere
litt ”smak” i arrangementet.
Store måltider er alltid populære
og pleier å ha familier med. Frokoster er
en bra måte å engasjere unge familier
i lodgen og skape betydningsfulle bånd med
lokale medlemmer.
Bilturer er også en fin måte for medlemmer
å bli kjent med hverandre på i en
annerledes situasjon. Jeg er sikker på at
det fines en rekke attraksjoner i området
som medlemmer har lyst å besøke sammen.
På side 8, les om noen skandinaviske attraskjoner
du kan besøke, som for eksempel The Norwegian
Capital of Texas i Clifton, Texas, eller Heritage
Hjemkomst Interpretive Center i Moorhead, Minnesota.
Mange lodger har faktisk allerede inkludert dag
og helgturer på planene. Les om noen av
dem på side 19.
August er tiden for lodge-offiserene å planlegge
og forberede til september-til-juni lodge aktivitetene.
Tenk på hva dine offiserene ønsker
å få gjort. Fokuser på å
øke og vedlikeholde medlemskapet, og sett
mål for lodgen. God planlegging på
forhånd hjelper alle offisere i å
gjennomføre sine jobber. |